Spar Hemel verzamelt Douwe Egberts punten in voor de Voedselbank

Een geweldig initiatief van Spar Hemel, door de Douwe Egberts koffiepunten in te zamelen, waarvan er vele liggen te verstoffen in keukenkastjes en allang vergeten in laatjes liggen, hopen zij de voedselbanken van koffie te kunnen voorzien. Iedere 500 punten komt overeen met 1 pak koffie,en Douwe Egberts doet er nog eens 15% bij op! Kortom: 100.000 pakken koffie te verdelen over de Nederlandse voedselbanken. Koffiepunten kunnen tot uiterlijk 31 december ingeleverd worden bij de Spar aan de Diepenheimsestraat.

Ontstaan
De eerste serviceclubs werden rond 1900 in de Verenigde Staten opgericht door mannen die zich inzetten voor goed burgerschap. Dit waren veelal ‘businessman’s circles’. Het was Melvin Jones (Fort Thomas (Arizona), 13 januari 1879 - Flossmoor (Illinois), 1 juni 1961) die in 1917 in Dallas (Texas) een groot aantal van die kringen bundelde tot de Association of Lions Clubs vanuit het idee dat een grote groep invloedrijke zakenmannen een machtig potentieel kan vormen in het belang van een betere samenleving. Toen ook in Canada Lions Clubs werden opgericht, werd de naam veranderd in The International Association of Lions Clubs, tegenwoordig kortweg Lions International. Na de Eerste Wereldoorlog werden ook Lions Clubs buiten Noord-Amerika opgericht.

Motto
Het internationale motto bij die activiteiten luidt “We serve”. Vanuit die gedachte dragen Lions oplossingen aan voor problemen in de samenleving. Het gaat dan bijvoorbeeld om het realiseren van medische voorzieningen voor blinden, het terugdringen van diabetes, of het ondersteunen van scholen en ziekenhuizen. Nederlandse Lions richten zich vaak op het creëren van sportmogelijkheden voor kansarme kinderen, het organiseren en begeleiden van vakanties voor zieken en gehandicapten, financiële ondersteuning van Cliniclowns, de Zonnebloem, Villa Pardoes, Ronald McDonaldhuizen, et cetera.

 Autonomie en samenstelling
 Elke club opereert autonoom en bepaalt zelf hoe zij inhoud geeft aan de doelstellingen. Inbreng van (nieuwe) leden is daarbij essentieel omdat de synergie van gebundelde vaardigheden en inzet groter is dan de mogelijkheden van een enkel individueel lid. Nieuwe leden worden voorgedragen door minimaal twee reeds zittende leden. Het profiel van een club wordt mede bepaald doordat vaak niet meer dan twee leden uit eenzelfde beroepsgroep in een club mogen zitten.

 Nederlandse Lions Clubs
De eerste Nederlandse Lions Clubs waren Amsterdam 1 Host (1951), Den Haag 1 (1952) en Rotterdam Host (1953). Nederland telt inmiddels zo’n 400 Lions Clubs met 11.500 leden, waarbij sinds de jaren 80 ook steeds meer vrouwen Lion worden. Om geld in te zamelen organiseren de Lions onder andere sportieve of culturele evenementen, bridgedrives, antiek- en curiosaveilingen, boekenmarkten en zeilwedstrijden die jaarlijks zo’n 7 miljoen euro opleveren. Daarnaast wordt er ook veel tijd en energie gestoken in immateriële dienstverlening.

 Leo Clubs
Zowel studenten als werkenden in de leeftijd van 20 tot 35 jaar kunnen zich verenigen in een Leo Club, waarbij Leo staat voor Leadership, Experience en Opportunity. Voor het organiseren van activiteiten worden binnen de Leo Club commissies gevormd met afzonderlijke taken. Jonge leden krijgen zo de kans om organisatietalent te ontwikkelen. Elke Leo Club wordt gesponsord door een of meer Lions Clubs, zonder er deel van uit te maken. De Nederlandse Leo Clubs maken deel uit van Lions Clubs International en zijn verenigd in de Vereniging Leo Clubs Nederland. Internationaal zijn er 5500 Leo Clubs met ongeveer 140.000 leden.

Doelstellingen Lions Clubs International

 Lions worden aangemoedigd dienstbaar te zijn aan de gemeenschap, zonder oogmerk van persoonlijke materiële voordelen. De internationale doelstellingen zijn:

• Lions streven naar een klimaat      van onderling begrip tussen de volkeren van de wereld.
• Zowel privé als in beroep      hanteren Lions hoge ethische en morele normen.
• Ze bevorderen zo mogelijk de      beginselen van goed overheids-bestuur en burgerzin.
• Lions tonen actieve      belangstelling voor het maatschappelijk, cultureel, sociaal en moreel      welzijn van de gemeenschap.
• Lionsclubs werken aan de      onderlinge verbondenheid in vriendschap, kameraadschap en wederzijds      begrip.
• De clubs bieden een      ontmoetingsplaats voor vrije gedachtewisseling over zaken van openbaar      belang. Daarbij worden discussies over partijpolitieke en religieuze      opvattingen bewust uitgesloten.